【大阪労働局より】大阪府最低賃金改正と最低賃金・賃金引上げに向けた支援施策のおしらせ

大阪府最低賃金改正のおしらせ
大阪府最低賃金は、令和８年10月１日から時間額1,231円となります。
最低賃金は年齢やパート・学生アルバイトなど働き方の違いにかかわらず、すべての労働者に適用されます。
使用者は、賃金算定期間の途中に発効日がある場合でも、発効日以降は改定後の最低賃金額以上の賃金を支払う必要があります。

最低賃金引上げの支援策
◆業務改善助成金
　事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を50円以上引き上げ、設備投資等を行った中小企業・小規模事業者に、その費用の一部を助成する制度です。
～業務改善助成金のHPはこちら～
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html

◆キャリアアップ助成金
有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の正社員転換、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成します。
また、徹底が求められている同一労働同一賃金に取り組む際やいわゆる「年収の壁」を意識した働き方への対応に取り組む際にも活用することができます。
～キャリアアップ助成金のHPはこちら～
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

◆働き方改革推進支援助成金
　労働時間の削減や年次有給休暇の取得促進等に取り組む中小企業事業主に、外部専門家のコンサルティング、労働能率の増進に資する設備・機器の導入等を実施し、成果を上げた場合に助成します。
　～働き方改革推進支援助成金のHPはこちら～
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/index.html

◆中小企業省力化投資補助金
　人手不足に悩む中小企業等に対して、カタログから選ぶように簡易で即効性のある省力化投資を支援する「カタログ注文型」と、事業内容に合わせて多様な設備やシステムが導入できる「一般型」により、省力化投資を後押しします。
～中小企業省力化投資補助金のHPはこちら～
https://shoryokuka.smrj.go.jp/

◆デジタル化・AI導入補助金
　中小企業・小規模事業者等の労働生産性の向上を目的として、業務効率化やDX等に向けたITツール（ソフトウエア、サービス等）の導入を支援します。
～デジタル化・AI導入補助金のHPはこちら～
https://it-shien.smrj.go.jp/

◆大阪働き方改革推進支援・賃金相談センター
中小企業事業主からの賃金引上げに向けた労務管理に関する相談に対して、労務管理等の専門家による窓口等での相談、企業への訪問コンサルティングを行います。
～大阪働き方改革推進支援・賃金相談センターのＨＰはこちら～
https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/top/consultation/osaka.html

～大阪労働局のＨＰはこちら～
https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/jirei_toukei/saitei_chingin/saitei.html

～最低賃金に関する特設サイト(厚生労働省)はこちら～
https://saiteichingin.mhlw.go.jp/

～賃金引き上げ特設ページ(厚生労働省)はこちら～
https://saiteichingin.mhlw.go.jp/chingin/

最低賃金に関するお問い合わせは、都道府県労働局または最寄りの労働基準監督署へ